人事を尽くして、成功まで

社内が驚き、抵抗するようなものでなければ、ライバルには勝てません。プロジェクトの責任者は「人事を尽くして天命を待つ」ではダメです。人事を尽くし、成功するまで続けなければ、一緒に仕事をしたメンバーは救われません。
------------------------------------------------深谷 紘一　デンソー会長

　成功してなんぼですよね。会社員にとっては８０点では失格。１００点で合格。１２０点を取る人が一歩際にイケる人にようです。最初から１００点は無理でしょうが、自分でかってに８０点を合格として、満足していては会社は立ちいかない。契約が取れて、１００点なのに、８０点取れたから評価してくれでは、通らない。

　学生のことは、８０点、６０点程度で可がとれたけど、ビジネスではそうはいかない。実際はどうなんでしょうか？自分の評価と上司の評価。かなり違う人も居るんだと思うのです。

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